Un(e) officier expert(e) potentiel humain

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours,les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.Profil recherché :Un(e) officier du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnelsEn service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.Il devra réaliser des gardes d’officier de garde/chef de groupe au CIS Toulouse-Atlanta.Contribuer à la gestion et à l’évolution des ressources humaines du centre d’incendie et de secours, en termes d’effectifs, de temps de travail ou d’activité, de compétences et d’aptitudeAssurer l’interface entre le CIS et le groupement territorial dans le domaine des ressources humaines et de la formationParticiper au maintien du potentiel opérationnel journalierParticiper à la gestion des effectifs (globaux et journaliers) du centre d’incendie et de secoursParticiper à la gestion de la formation des personnels du centre d’incendie et de secoursGestion administrative du temps de travail et des différents régimesRéception, traitement et diffusion liées à l’emploi et la formation (activité, congés, convocation, maladie)Environnement relationnel (support dans le domaine du potentiel humain des officiers de garde, des SORE et des personnels)Participer aux réunions du réseau des officiers PH de l’établissementAttribution tickets restaurant / chèques de service / décompte des avantages en natureSuperviser la gestion de la restauration des personnels (commission, commande, validation facture)Suivi de l’aptitude médicaleMise à jour des tableaux de bord et synthèsesSuivi et gestion des gardes et des astreintes SPVCompétences attendues :Maîtrise des logiciels métiers et outils bureautiquesAptitude à la communication et à la négociationOrganisation, adaptabilité, autonomieCapacité d’écouteAptitude au travail en équipeDiscrétionCapacité d’anticipation, d’analyse et de propositionLoyauté et capacité à rendre compteDes renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du commandant Paul CATTANEO, chef de centre au 05.62.13.02.01.Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées, sous couvert de la voie hiérarchique, avant le vendredi 27 juin 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse , ou par courrier à :Monsieur le président du conseil d’administrationService départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne49, chemin de l’Armurié – CS 8012331772 Colomiers cedexLes candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :le dernier arrêté de situation administrative ;l’arrêté de nomination dans leur grade ;les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique. #J-18808-Ljbffr

Created: 2025-09-17