Secretario de operaciones de transporte

ResumenEl Secretario de Operaciones de Transporte apoya al Gerente de Transporte mediante la realización de tareas administrativas y de oficina diarias.Responsabilidades Escanea documentos en el sistema NFI Empareja documentos escaneados con los números de pedido correspondientes en Synergize Ayuda en la entrada de datos de nómina Trabajar con los conductores y la nómina para garantizar el pago preciso a los conductores Seguimiento del desempeño y la capacitación en seguridad Ayudar con los teléfonos y diversas tareas administrativas y de oficina según sea necesario Archivos POD y otros trámites Ayuda con la facturación del cliente Realice un seguimiento, mantenga y solucione problemas de los documentos de cumplimiento de seguridad de conductores y jinetes Brindar asistencia al Gerente de Transporte, miembros del equipo de Operaciones y otros equipos del área según sea necesarioCalificaciones 1-2 años de experiencia administrativa/oficinista Fuertes habilidades y experiencia en servicio al cliente Fuerte comunicación (verbal y escrita) y habilidades interpersonales Habilidades organizativas efectivas Experiencia en aplicaciones informáticas, incluido MS Office Experiencia en la industria del transporte es una ventaja Capacidad y disponibilidad para trabajar en horarios extendidos, incluidas noches y fines de semana, según lo necesite el clienteIgualdad de oportunidades / EEOEmpleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con DiscapacidadesEl contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

Created: 2025-09-17