Machinist - Value Stream Team Leader

Machinist - Value Stream Team Leader Job Number: 360786 Category: Other Description: Job Title: Machinist Value Stream Team Leader Pay Rate: $87,000 - $101,000 Plus Bonus Location: Naples, FL Area Code: 239 ZIP Code: 34117 Start Date: Right Away Shift: 1st Shift #Stream #ManagerJobs #NaplesJobs Benefits: Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision 401k On the job training / cross-training Life Insurance, disability insurance Voluntary life insurance for family members available. Accident and critical illness insurance optional. Scheduled performance reviews Referral program Job Description: ESSENTIAL FUNCTIONS: The Value Stream Team Leader will meet with the Value Stream associates regularly. Reflecting on problems, solutions and challenges, thereby creating a culture of continuous improvement. Leads the plant value stream(s) in daily operations and continuous improvements, which include but are not limited to: supply chain, production control, manufacturing priorities and coordination between all shifts in the value stream. The Value Stream Team Leader will assist the Value Stream Manager to create continuous product flow, utilize pull systems and to level the workload. Create the basis for continuous improvement and employee empowerment by ensuring that standardized work and processes are followed, needed adjustments are implemented and the area is compliant with safety and 5S requirements. Instill and maintain a positive team atmosphere in the Value Stream(s); hold regular team meetings and assign team member tasks and coordinate support activities form departments outside of the team. Utilize PDCA in conjunction with Tracking Centers and Team Improvement Boards to ensure results. Provide effective cross training for Value Stream associates and backups from other value streams to assure the continuous smooth running of the value stream. Encourage team to stop and fix problems to get quality right the first time. Work with the Value Stream Manager to develop the future state value stream map and manage the plans to achieve it as documented in the Value Steam Tracking Center. In addition, the Team Leader works with the Group Leader and the Value Stream Team to maintain Team Improvement Boards. A visually controlled environment must be developed to assure no problems are hidden. REQUIREMENTS: Education and experience at a professional level typically acquired through a B.A. /B.S. degree in a related technical or business discipline, and four or more years of directly related experience and demonstrated ability to perform in the described role and responsibilities and obtain the desired results. Substantial practical knowledge and understanding of products, manufacturing processes, and/or specialty areas in quality or operations support, including applicable information systems and reports (e.g. MRP or other planning/execution systems). General knowledge of business and government regulations (e.g. manufacturing specifications, FAA, safety). Demonstrated teamwork and team building skills in producing results and meeting organizational objectives. Capable of assessing and developing individual and team skills and capabilities. Able to create and maintain enthusiasm for new and challenging goals. Serve as a role model by promoting new ideas and positive change. Client offers competitive benefit programs, including: Comprehensive coverage for medical, prescription drugs, dental, vision, voluntary optional life, accident insurance, hospital indemnity insurance and critical illness insurance with competitive premium cost. Supplemental benefit programs including identity protection, legal protection, and pet wellness are available at competitive rates. 401(k) Plan with company matching contributions at 100% of the first 5% of pay Company provided defined-contribution retirement plan with annual contribution equal to 3% of pay Career development and tuition reimbursement Other benefits including paid parental leave, short and long-term disability programs, adoption assistance, a membership and financial planning assistance are provided at no cost to you. Paid Time Off and 13 Company-Paid Holidays. If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Puesto: Gerente de Flujo de Valor Salario: $87,000 - $116,000 mu00e1s bonificaciu00f3n Ubicaciu00f3n: Naples, FL Cu00f3digo de u00e1rea: 239 Cu00f3digo postal: 34117 Fecha de inicio: Inmediata Turno: 1.er turno Palabras clave: #Stream #Gerente #NaplesJobs Beneficios: Beneficios mu00e9dicos y de salud con mu00faltiples opciones de planes, Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro Dental y de la Vista Plan 401(k) Capacitaciu00f3n en el trabajo/capacitaciu00f3n cruzada Seguro de vida, seguro por discapacidad Seguro de vida voluntario disponible para familiares. Seguro de accidentes y enfermedades graves opcional. Evaluaciones de desempeu00f1o programadas Programa de referencias Descripciu00f3n del puesto: FUNCIONES ESENCIALES: El Lu00edder del Equipo de Flujo de Valor se reuniru00e1 periu00f3dicamente con los asociados del Flujo de Valor para reflexionar sobre los problemas, las soluciones y los desafu00edos, creando asu00ed una cultura de mejora continua. Lidera el/los flujo(s) de valor de la planta en las operaciones diarias y las mejoras continuas, que incluyen, entre otras: la cadena de suministro, el control de producciu00f3n, las prioridades de fabricaciu00f3n y la coordinaciu00f3n entre todos los turnos del flujo de valor. El Lu00edder del Equipo de Flujo de Valor asistiru00e1 al Gerente de Flujo de Valor en la creaciu00f3n de un flujo continuo de productos, el uso de sistemas pull y la nivelaciu00f3n de la carga de trabajo. Sentaru00e1 las bases para la mejora continua y el empoderamiento de los empleados, garantizando que se sigan los trabajos y procesos estandarizados, se implementen los ajustes necesarios y que el u00e1rea cumpla con los requisitos de seguridad y las 5S. Fomentaru00e1 y mantendru00e1 un ambiente de trabajo positivo en el/los flujo(s) de valor; celebraru00e1 reuniones periu00f3dicas de equipo, asignaru00e1 tareas a los miembros y coordinaru00e1 las actividades de apoyo de los departamentos externos. Aplicaru00e1 el PDCA en conjunto con los Centros de Seguimiento y las Juntas de Mejora del Equipo para garantizar los resultados. Proporcionar capacitaciu00f3n cruzada eficaz a los asociados de la cadena de valor y a los suplentes de otras cadenas de valor para garantizar su correcto funcionamiento. Animar al equipo a detenerse y solucionar los problemas para lograr la calidad correcta desde el primer intento. Colaborar con el gerente de la cadena de valor para desarrollar el mapa del estado futuro de la cadena de valor y gestionar los planes para lograrlo, tal como se documenta en el Centro de Seguimiento de la Cadena de Valor. Ademu00e1s, el lu00edder del equipo colabora con el lu00edder del grupo y el equipo de la cadena de valor para mantener los tableros de mejora del equipo. Se debe desarrollar un entorno visualmente controlado para garantizar que no haya problemas ocultos. REQUISITOS: Formaciu00f3n y experiencia profesional, generalmente adquiridas mediante una licenciatura en una disciplina tu00e9cnica o empresarial relacionada, y cuatro o mu00e1s au00f1os de experiencia directamente relacionada, demostrando capacidad para desempeu00f1ar el puesto y las responsabilidades descritas y obtener los resultados deseados. Conocimiento pru00e1ctico y comprensiu00f3n sustancial de productos, procesos de fabricaciu00f3n y/o u00e1reas especializadas en calidad u operaciones, incluyendo sistemas de informaciu00f3n e informes aplicables (p. ej., MRP u otros sistemas de planificaciu00f3n/ejecuciu00f3n). Conocimiento general de las normativas empresariales y gubernamentales (p. ej., especificaciones de fabricaciu00f3n, FAA, seguridad). Habilidades demostradas de trabajo en equipo y de trabajo en equipo para obtener resultados y alcanzar los objetivos de la organizaciu00f3n. Capacidad para evaluar y desarrollar habilidades y capacidades individuales y de equipo. Capacidad para generar y mantener el entusiasmo por objetivos nuevos y desafiantes. Servir como modelo a seguir promoviendo nuevas ideas y cambios positivos. El cliente ofrece programas de beneficios competitivos, que incluyen: Cobertura completa para gastos mu00e9dicos, medicamentos recetados, dental, de la vista, seguro de vida opcional voluntario, seguro de accidentes, seguro de indemnizaciu00f3n hospitalaria y seguro de enfermedades graves con primas competitivas. Programas de beneficios complementarios, que incluyen protecciu00f3n de identidad, protecciu00f3n legal y bienestar de mascotas, estu00e1n disponibles a precios competitivos. Plan 401(k) con contribuciones de la empresa equivalentes al 100% del primer 5% del salario. Plan de jubilaciu00f3n de contribuciu00f3n definida proporcionado por la empresa con una contribuciu00f3n anual equivalente al 3% del salario. Desarrollo profesional y reembolso de matru00edcula. Otros beneficios, como licencia parental remunerada, programas de discapacidad a corto y largo plazo, asistencia para la adopciu00f3n, membresu00eda en y asistencia con la planificaciu00f3n financiera, se ofrecen sin costo alguno. Tiempo libre remunerado y 13 du00edas festivos pagados por la empresa. Si le interesa este puesto, postu00falese a travu00e9s del enlace

Created: 2025-12-05