Equipment Operator

Join a Company That Grows PeopleAt Lewis, we’re not just trimming trees — we’re building a future. As the second-largest utility vegetation management company in North America and a proud employee-owned business, we believe every person on our team matters. When you join Lewis, you're not just taking a job — you're investing in your future.Why You’ll Love It Here- Experience the great outdoors while working in nature, not stuck behind a desk! - Elevate your career with us — we prioritize training and internal promotions! - Join a vibrant team that champions safety, values your feedback, and fosters a strong sense of camaraderie! - Shape your future with us through our fantastic Employee Stock Ownership Plan (ESOP)! What You’ll Do as an Equipment OperatorAs anEquipment Operatorat Lewis Services, you’ll:Operate heavy equipment per Lewis policy and manufacturer guidelinesSafeguard equipment and ensure proper maintenance and inspectionIdentify and mark hazards in the work areaPromote safety for colleagues and the publicMaintain tools, equipment, and work vehiclesReport equipment issues and incidents immediatelySupport customer and public relationsDrive and operate trucks and other assigned equipmentParticipate in job briefings and site preparationRemove vegetation and debris (e.g., lifting logs, dragging brush)Operate chainsaws and similar equipment after demonstrating proficiencyLoad/unload trucks and machineryHike difficult terrain while carrying tools and equipmentApply herbicide in compliance with regulationsSet up traffic control zones and direct trafficTravel frequently, including overnight staysPerform other related duties as assignedWhat You Bring:Understanding of policies and procedures for Equipment OperatorsRelevant licenses/certifications to operate heavy equipmentGeneral knowledge of trees and arboriculture techniques (if involved in tree work)Completion of Equipment Operator Technical Knowledge CertificationBasic knowledge of electrical circuits and ability to read circuit mapsHerbicide applicator certification and licensingValid driver’s license, CDL, and medical certification (as required)CPR and First Aid certification (provided by Lewis)Compliance with all applicable lawsPhysical DemandsAbility to:Lift up to 50 lbs. to shoulder heightPush or pull a minimum of 50 lbs.Walk or hike up to one mile on uneven terrainClimb onto and off of equipmentEndure extreme climate conditionsHear, speak, see, and communicate effectivelyOperate two-handed tools and equipmentContinuously- Operating equipment, handling/grasping, repetitive movementsFrequently- SittingOccasionally- Lifting/carrying, pushing/pulling, driving, climbing, stooping/kneeling, reaching, walking, standingNever- Tree ascending/descending, confined spacesEnvironmental ConditionsContinuously- Outdoor workFrequently- Temperature extremesOccasionally- Noise levelsRarely- Hazardous materials, air quality issuesNever- Confined spacesComments:Conditions vary by region. PPE required per OSHA and ANSI standards.Tools & EquipmentEquipment may include:Aerial lift trucks, dump trucks, ATVsChainsaws, pole saws, handsaws, chipperBlowers, pruners, rakes, winches, ropesHerbicide applicators, fuel, cones, signsCommunication devices, tablet computersManual and hydraulic toolsWhat We OfferNon-Union Benefits:Competitive pay Employee Stock Ownership Plan (ESOP)Paid training and certificationsHealth, dental, vision & HSA options401(k) +Paid time off and Employee Assistance Program (EAP)Our People PromiseOur commitment to Our People is key to the success of our business. We respect the differences between us, and we leverage those differences to create an environment where all employees feel welcome and fairly treated. We seek the best solutions possible by attracting and engaging a diverse workforce where all perspectives are sought out and valued. Lewis Tree Service is an equal employment opportunity employer committed to providing equal opportunity for both applicants and employees. Lewis Tree Service prohibits unlawful discrimination or harassment of employees and applicants based on race, creed, color, national origin, sex, age (40+), religion, disability, marital status, sexual orientation, genetic information, citizenship status, veteran status, or any other legally protected characteristic, all employment decisions, including but not limited to recruitment, hiring, compensation, training, apprenticeship, promotion, demotion, transfer, lay-off and termination, and all other terms and conditions of employment. Lewis Tree Service’s practices and policies are administered under applicable federal, state, and local laws.Únase a una empresa que fomenta el crecimiento de las personasEn Lewis, no solo podamos árboles, construimos un futuro. Como la segunda empresa de mayor tamaño de gestión de servicios y vegetación en Norteamérica y una orgullosa empresa propiedad de sus empleados, creemos que cada persona de nuestro equipo es importante. Cuando se incorpora a Lewis, no solo comienza un trabajo, invierte en su futuro.Por qué le encantará trabajar aquí- ¡Experimente un maravilloso entorno al aire libre mientras trabaja en la naturaleza, no quede atrapado detrás de un escritorio!- Eleve su carrera profesional con nosotros. ¡Priorizamos la capacitación y las promociones internas!- ¡Únase a un equipo vibrante que es pionero en seguridad, valora su opinión y fomenta un fuerte sentido de la camaradería!- ¡Forme su futuro con nosotros a través de nuestro fantástico Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)!Sus funciones como operador de maquinariaComooperador de maquinaria en Lewis Services, usted tendrá las siguientes funciones:Operar maquinaria pesada según la política de Lewis y las pautas del fabricanteProteger la maquinaria y garantizar el mantenimiento y la inspección adecuadaIdentificar y marcar los peligros en el área de trabajoPromover la seguridad de los colegas y del públicoMantener las herramientas, maquinarias y vehículos de trabajoInformar de inmediato los problemas e incidentes con la maquinariaApoyar las relaciones con los clientes y el públicoConducir y operar camiones, y otras maquinarias asignadasParticipar en reuniones informativas sobre el trabajo y la preparación del sitio.Retirar la vegetación y los escombros (p.ej., levantar troncos o arrastrar maleza).Operar motosierras y equipos similares después de demostrar la destrezaCargar/descargar camiones y maquinariaCaminar en terrenos difíciles mientras con herramientas y equiposAplicar herbicida en cumplimiento de las reglamentacionesEstablecer zonas de control de tráfico y dirigir el tráficoViajar con frecuencia, incluidos pernoctesRealizar otras tareas relacionadas asignadasLo que usted aporta:Comprensión de las políticas y procedimientos para los operadores de maquinariaLicencias/certificaciones pertinentes para operar maquinaria pesadaConocimientos generales sobre árboles y técnicas de arboricultura (si se trabaja con árboles)Obtención de la certificación de conocimientos técnicos para operador de maquinariaConocimientos básicos de circuitos eléctricos y capacidad para leer mapas de circuitosCertificación y licencia de aplicador de herbicidaLicencia de conducir válida, CDL y certificación médica (según se requiera)Certificación en RCP y primeros auxilios (proporcionado por Lewis)Cumplimiento de todas las leyes aplicablesDemandas físicasCapacidad para las siguientes actividades:Levantar 50 libras hasta la altura de los hombros.Empujar o tirar un mínimo de 50 libras.Caminar hasta una milla por terrenos irregulares.Subir y bajar del equipo.Soportar condiciones climáticas extremas.Escuchar, hablar, ver y comunicarse de manera efectiva.Operar herramientas y equipos con las dos manos.De forma continua: operar maquinaria, manipular/agarrar, movimientos repetitivosCon frecuencia: estar sentadoEn ocasiones: levantar/transportar, empujar/tirar, conducir, trepar, detenerse/arrodillarse, estirarse, caminar, estar de pieNunca: subir/bajar de árboles, espacios confinadosCondiciones ambientalesDe forma continua: trabajo en el exteriorCon frecuencia: temperaturas extremasEn ocasiones: niveles de ruidoRara vez: materiales peligrosos, problemas de calidad del aireNunca: espacios confinadosComentarios:Las condiciones varían por región. EPP requerido por las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI).Herramientas y equiposLos equipos pueden incluir lo siguiente:Camiones con plataforma aérea, camiones volquete, vehículos todo terrenoMotosierras, sierras de pértiga, sierras de mano, astilladorasSopladores, podadoras, rastrillos, cabrestantes, cuerdasAplicadores de herbicidas, combustible, conos, señalesDispositivos de comunicación, tabletas, computadorasHerramientas manuales e hidráulicasLo que ofrecemosBeneficios no sindicales:Pago competitivoPlan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)Capacitaciones y certificaciones remuneradasOpciones de salud, dental, de la visión y HSA401(k) +Tiempo libre remunerado y Programa de Asistencia al Empleado (EAP)Beneficios sindicales:Pago competitivoCapacitaciones y certificaciones remuneradasOportunidades de progreso en la carrera profesionalBeneficios locales XXXPrograma de Asistencia al Empleado (EAP)Compromiso con nuestra genteEl compromiso con nuestra gente es la clave del éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros, y aprovechamos esas diferencias para crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados con justicia. Buscamos las mejores soluciones posibles al atraer e involucrar a una fuerza laboral diversa donde se busquen y valoren todas las perspectivas.Lewis Tree Service es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se compromete a brindar igualdad de oportunidades tanto a los candidatos como a los empleados. Lewis Tree Service prohíbe la discriminación ilegal o el acoso de empleados y candidatos por motivos de raza, credo, color, nacionalidad, sexo, edad (más de 40 años), religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual, información genética, estado de ciudadanía, estado de veterano o cualquier otra característica legalmente protegida.

Created: 2026-01-07