Trabajador de Almacu00e9n - Durham, NC

Adecco estu00e1 contratando de inmediato Trabajadores de Almacu00e9n para nuestro cliente en Durham, NC . Los trabajadores de almacu00e9n desempeu00f1an funciones esenciales con uno de nuestros principales clientes, comenzando con un salario de $15.00 a $16.15 por hora, con oportunidades de tiempo extra disponibles. Como Trabajador de Almacu00e9n, apoyaru00e1s las operaciones de las mu00e1quinas descargando bandejas de tarjetas, inspeccionu00e1ndolas para detectar defectos y cargando las tarjetas aprobadas en los alimentadores correspondientes para asegurar una producciu00f3n continua. Las responsabilidades incluyen mantener los estu00e1ndares de calidad, organizar los materiales en cada estaciu00f3n, mantener el u00e1rea de trabajo limpia y ordenada, seguir todos los procedimientos de seguridad y ayudar al operador de la mu00e1quina o al supervisor con tareas adicionales segu00fan sea necesario. Beneficios: + Pago semanal desde $15.00 a $16.15 por hora + Beneficios competitivos con opciones mu00e9dicas, dentales, de visiu00f3n y plan 401(k) + Bonos de recomendaciu00f3n generosos Requisitos: + Puesto de nivel inicial; no se requiere experiencia previa + Capacidad para realizar todas las funciones esenciales de manera segura y exitosa + Capacidad para cumplir con los estu00e1ndares de calidad y productividad + Capacidad para levantar y cargar hasta 30 libras + Capacidad para permanecer de pie durante todo el turno y caminar por el almacu00e9n + Asistencia regular y puntual + Puede requerirse tiempo extra obligatorio Horario: + Rotaciu00f3n 2-2-3 (2 du00edas trabajados, 2 du00edas libres, 3 du00edas trabajados, etc.) + Fin de semana alternado Haz clic en Aplicar ahora para consideraciu00f3n inmediata para estos puestos de Trabajador de Almacu00e9n en Durham, NC . Pay Details: $15.00 to $16.15 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to apply To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance Massachusetts Candidates Only: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Created: 2026-02-05