Asociado de Almacu00e9n - Durham, NC

Adecco estu00e1 contratando de inmediato Asociados de Almacu00e9n para nuestro cliente en Durham, NC . Pago semanal desde $15.00 a $16.15 por hora y beneficios competitivos con opciones como seguro mu00e9dico, dental, visiu00f3n y plan 401(k). Tenemos vacantes en varios turnos y te ayudaremos a encontrar el que mejor se adapte a tu horario. u00a1Aplica hoy mismo En este puesto, apoyaru00e1s las operaciones de las mu00e1quinas descargando bandejas de tarjetas, inspeccionu00e1ndolas para detectar defectos y cargando las tarjetas aprobadas en los alimentadores adecuados para asegurar la producciu00f3n continua. Las responsabilidades incluyen mantener los estu00e1ndares de calidad, organizar los materiales en cada estaciu00f3n, mantener el u00e1rea de trabajo limpia y ordenada, seguir todos los procedimientos de seguridad y ayudar al operador de la mu00e1quina o al supervisor con tareas adicionales segu00fan sea necesario. Este puesto de Asociado de Almacu00e9n es de nivel inicial, no se requiere experiencia previa, pero su00ed la capacidad para realizar todas las funciones esenciales de manera segura y efectiva. Los candidatos deben poder cumplir con los estu00e1ndares de calidad y productividad, levantar y cargar hasta 30 libras, permanecer de pie durante todo el turno y caminar por el almacu00e9n. Se requiere asistencia regular y puntual, y puede haber ocasiones en las que se solicite tiempo extra obligatorio. Horario: + Rotaciu00f3n 2-2-3 (2 du00edas trabajados, 2 du00edas libres, 3 du00edas trabajados, etc.) + Fin de semana alternado Haz clic en Aplicar ahora para ser considerado para este puesto de Almacu00e9n en Durham, NC . Pay Details: $15.00 to $16.15 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to apply To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance Massachusetts Candidates Only: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Created: 2026-03-07